「なぜやるのか」が理解されないまま組織に所属していませんか。

人はモチベーションの生き物です。

組織もまたモチベーションの生き物です。

ビジネスもチームスポーツも、チームビルディング/組織論は同じだと考えております。

「なぜそれをやるのか?」「何をした時に一番ワクワクするのか」

これを理解すること無くして、良い成果/勝利は先ず無いと断言できます。

我々は、15年の競技生活で培ったチームビルディング&勝てる組織づくりと、ビジネスで学んだ組織論をベースにあなたの組織を変えていきます。

生産年齢人口の減少によって様々な組織やチームにおいて、人材不足や人材定着が困難になっています。

また、今ままでうまくいっていた組織・チームであっても、組織力・モチベーションの低下によって組織状態が悪化し、旧来の組織運営のやり方からのアップデートが急務となっています。

特に「モチベーション」や「やる気」の低下は、組織の生産性に大きな影響を与える為、このまま見過ごすことはできない現状となっています。

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やる気に満ち溢れている人は、生産性が2倍

  • 方針が伝わらない/意図が伝わらない

  • 成果が出ない/売上が上がらない

  • ​リーダーシップが無い

  • 一体感を感じられない

  • 他人の悪口をよく聞く

  • 離職が多い/社員が定着しない

  • ​何を考えているのかわからない

  • 評価に納得ができない

  • 部署間/チーム間の連携が取れない

  • 自主性を感じられない

  • 施策などが実行されない/できない

  • ​意識が低い

Image by Jon Tyson
Image by Diego PH

実は、組織作りはシンプル!
個々の
感情を理解することで、改善策は見えてきます。そのプロセスをサポート。日本全国対応させていただきます!

​①メンバーが何を考えているか理解していない

組織状態を理解していない
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​②正しい改善策が設定されていない

どのように設定すべきかわからない
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​③施策がやりきれない/実行しきれていない

変化の起こし方がわからない
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改善の流れ

貴社の状況・課題感に合わせて調査設計させていただきます。

オンラインでのサポートで、全国場所を問わず導入が可能です。

​調査後、1~2週間程度で結果レポートを提出させていただきます。

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導入のメリット

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圧倒的な

導入コスト

オンライン会議や無料のGoogleフォームを活用したアンケート設計によって構築費用がかからず調査することが可能

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改善アクションの推進サポート

​組織状態を理解した後、施策をやり切る部分までサポート。チームスポーツでの経験をベースした改善のポイント・ノウハウをお伝えいたします。

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​様々な組織・チームに応用可能

一つの目標を持って活動している組織であれば、業種業態は問いません。学生スポーツのチームビルディングにも応用可能です。

アンケート調査の実施後、組織状態を定量スコアで見える化したレポートを納品。改善のアクションに繋げるべくサポート実施致します。

①NPSスコア:組織診断スコア

​②散布図:組織の課題項目が一目瞭然に見える図

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導入にあたってもたらされる価値は組織によって様々。

​組織への理解が深まることによって、改善策・打つ手の深さも変わります。

  1. やるべきことがわかる/やるべきことが正しいかわかる

  2. どこの部門・チーム・ポジションに注力すべきかわかる

  3. 実行しきれているか/何が課題で躓いているかがわかる

​お見積り、詳細情報などお気軽にお問い合わせください。

詳細はメールにてお問い合わせください。